В целях содействия в реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан Российской Федерации и повышения престижа института семьи, популяризации здорового образа жизни, формирования и развития корпоративной культуры, укрепления связей между сотрудниками трудовых коллективов организаций системы «Транснефть» компания проводит в 2012–2014 годах корпоративную программу «Дружная семья».

Проведение корпоративной программы «Дружная семья» направлено на решение следующих задач:

• оздоровление работников и членов их семей в условиях курортной зоны, воспитание здорового подрастающего поколения;
• преемственность поколений, укрепление внутрисемейных связей, повышение их воспитательного потенциала, поддержание семейных традиций;
• сближение интересов и перспектив семей работников и организаций системы «Транснефть», рост имиджа ПАО «Транснефть» как компании, ведущей социально ответственный бизнес и выстраивающей свою социальную политику в соответствии с приоритетными государственными задачами;
• развитие корпоративной солидарности, укрепление психологически комфортного климата в рабочих коллективах.