Жилищное обеспечение работников организаций системы «Транснефть» осуществляется как на объектах находящихся в эксплуатации, так и при реализации инвестиционных проектов.

Основными формами являются:

• предоставление служебного жилья на условиях коммерческого найма, с частичной компенсацией расходов;
• выдача беспроцентных целевых займов;
• компенсация расходов по самостоятельной аренде жилья работниками;
• жилищное строительство на отдельных территориях с неразвитой социальной инфраструктурой (Сибирь и Дальний Восток).

Развитие корпоративной жилищной политики Компании осуществляется по двум основным направлениям:

• создание для работников организаций системы «Транснефть» условий для проживания в местах трудовой деятельности с формированием и использованием жилищного фонда, не подлежащего приватизации, на период выполнения ими служебных обязанностей;
• оказание помощи (содействие) работникам в приобретении в собственность жилых помещений на территории Российской Федерации.