Функции Корпоративного секретаря возложены на специальное структурное подразделение Компании – Департамент корпоративного управления.

Советом директоров Компании утверждено Положение о департаменте корпоративного управления и согласована кандидатура руководителя специального структурного подразделения, осуществляющего функции корпоративного секретаря.

К функциям Корпоративного секретаря, в том числе относится:

• обеспечение работы Совета директоров и комитетов при Совете директоров;
• участие в реализации политики Компании по раскрытию информации, а также обеспечение хранения корпоративных документов Компании;
• обеспечение взаимодействия Компании с его акционерами и участие в предупреждении корпоративных конфликтов;
• обеспечение взаимодействия Компании с органами регулирования, организаторами торговли, регистратором, иными профессиональными участниками рынка ценных бумаг в рамках полномочий, закрепленных за Корпоративным секретарем;
• обеспечение реализации установленных законодательством и внутренними документами Компании процедур, обеспечивающих реализацию прав и законных интересов акционеров, и контроль за их исполнением;
• незамедлительное информирование Совета директоров обо всех выявленных нарушениях законодательства, а также положений внутренних документов Компании, соблюдение которых относится к функциям  Корпоративного секретаря Компании;
• участие в совершенствовании системы и практики корпоративного управления Компании.